咱這一次開會，參會的每個(gè)人都是大張公司的頂梁柱，這幾天我們就是通過各種探討找到今年工作與生活的目標(biāo)、方向和路子。今年談目標(biāo)要把你整個(gè)一生的健康、快樂、幸福結(jié)合著你的工作進(jìn)行思考，養(yǎng)成了這種思維方式，未來我們大張這一幫子人人生將不會迷惘，事業(yè)也不會出現(xiàn)問題。做生意的目的是為了人生，真正人生的幸福是跟你的理念、家人、朋友有關(guān)系。
我希望咱大張的員工應(yīng)該是學(xué)會生活，學(xué)會照顧好自己的身體，然后讓我們的事業(yè)一年比一年好。我看到很多公司雖然很風(fēng)光但不長遠(yuǎn)，我希望我們的公司，人越老越有價(jià)值，時(shí)間越長越有價(jià)值、越有未來。
這幾天除了工作上的指標(biāo)以外，主要是這種生命的理念、文化。平常咱坐到一塊兒，講啊、吵啊、鬧啊，越來越感受到我們是一家人，我們沒有很高的學(xué)歷，甚至沒有很多的專業(yè)知識，我們的專業(yè)都是我們在具體工作和生活中一點(diǎn)一滴積累出來的，這就是這個(gè)工作的偉大，它跟我們的生活連接得很好。
涵養(yǎng)三氣：霸氣、大氣、和氣
今年，我們提出來三氣：霸氣、大氣、和氣。霸氣，霸氣的人永遠(yuǎn)給別人精神的力量，讓人覺得內(nèi)心踏實(shí)；大氣，跟部門間合作的時(shí)候，讓著對方，不斤斤計(jì)較；和氣，學(xué)會溝通和包容。
這三氣，不是說有就有了，也不是裝出來的。怎樣培養(yǎng)這三氣？這是今年我們要修煉的。尤其在座的人，要把自己當(dāng)成大經(jīng)理、億萬富翁來對待，訓(xùn)練自己的“和氣、大氣、霸氣”。我們好多時(shí)候沒有表現(xiàn)出來那種霸氣，而是霸道，這是很窩囊的事兒。霸氣、大氣、和氣的基礎(chǔ)是自信，自信的基礎(chǔ)是真實(shí)，真實(shí)就是想的和做的一致。這對于大家來說是一個(gè)大的突破。這真的不好做，第一得自信，自信的背后是真實(shí)，真實(shí)的背后是你對人生看得很開、很透。裝是裝不住的，時(shí)間長了都會知道。一定要真實(shí)，真實(shí)的對待自己，把事做好，把心操好，把心操到家里、工作上多少都不為過，家里弄不好，工作沒法干，工作干不好，家里的未來不會好。所以說你的事業(yè)跟你未來的家庭幸福甚至是家族幸福有很大的關(guān)系。
有缺點(diǎn)去修行自己的缺點(diǎn)，逐步的，自信就出來了。所以一個(gè)大老板永遠(yuǎn)不會把自己看得那么大，不會招搖過市、自以為是，越是大老板越是樸素、謙虛、低調(diào)、真實(shí)，因?yàn)樗苷_地看待自己，知道自己的弱點(diǎn)、缺點(diǎn)和罪惡，并很警覺，知道怎樣去管束它，去發(fā)展自己的長處避開缺點(diǎn)。
守住自己，科學(xué)定位人生方向
最近我們接觸了全國重點(diǎn)大學(xué)，招聘了一些大學(xué)生，從中我也看到，我們真正在大張成功的人不在于學(xué)歷，也不在于出身，在于你是否把自己的情感、生命融入到了你的店里或你的團(tuán)隊(duì)里邊，你會發(fā)現(xiàn)你的心只要跑一段，你的業(yè)務(wù)就會下滑，生命也不在狀態(tài)，你一旦投入，你發(fā)現(xiàn)生命是美好的。我們發(fā)現(xiàn)這期間困難很多，但是你會發(fā)現(xiàn)困難對于我們的幸福很重要，對于我們收獲自信也很重要。
大張人是有靈魂、有良心，做事有準(zhǔn)則的人。有人說人一天有八萬六千個(gè)念頭，所有的念頭我們都要知道哪個(gè)是壞的哪個(gè)是好的，這就叫八萬六千念，念念分明。我們要學(xué)會斷掉歪念、邪念，學(xué)會善待別人、愛別人。一個(gè)真正智慧的人就是覺知自己，知道自己的念頭，守住自己，守住自己的信仰。
我每天會自己給自己號號脈，感受一下自己的身體狀態(tài)，運(yùn)動和平靜時(shí)的心臟跳動狀態(tài)是不同的。一個(gè)人會工作會生活就一定會善待自己的身體，這頓吃的多了，下頓就吃的少點(diǎn)，確保飲食平衡。我從來不把命運(yùn)寄托在別人身上，因?yàn)槲覍W(xué)習(xí)自然科學(xué)，懂得科學(xué)道理，知道胖是脂肪的積累，必然跟能量有關(guān)系，我們吃的饅頭、大米、糖等東西都是能量。所以對天下任何一件東西我們都要用科學(xué)的原理去搞懂。
用在企業(yè)上我們就要思考，如何把我們的企業(yè)做好、做大，我們的價(jià)值點(diǎn)在哪里，怎樣打造。這些都是用一種科學(xué)的態(tài)度去對待的，沒有科學(xué)去指引就會變得迷信，會盲目的跟隨。大張走了這么多年，就是科學(xué)指引我們的。作為領(lǐng)導(dǎo)人，要用科學(xué)的態(tài)度去引導(dǎo)人，不能用情感和情緒。人都是有情緒的，但不把情緒用在工作中，這就是理性，理性就是科學(xué)。你只要按照這種方向走，你的人生是幸福的，你的人脈是很好的，你的姊妹子女的出路是很多的。
這兩三年，大家的思路基本上理順了，工作的心態(tài)也挺好，大家慢慢在生活和工作上，走向了陽光，走向了人的良性的競爭狀態(tài)，這就是我給你講的方向、目標(biāo)和路子，人生要往這個(gè)方向走。
會做家長：養(yǎng)德踐行修承擔(dān)
今年公司拓展的很多，如果想跟了就得不斷地學(xué)習(xí)，這不在于知識、年齡，在于你的一顆心，心（情感的信仰）要跟上，意（念頭、理念的信仰）也要跟上。理念、意念、感情你都擁有了，你就不會掉隊(duì)，這就是大張的修行。
每個(gè)人都有一個(gè)圈子，這個(gè)圈子是影響我們生活質(zhì)量和幸福指數(shù)最重要的因素。家人、上下級、朋友，這就是幸福的元素，一定要經(jīng)營好，通過這種經(jīng)營發(fā)現(xiàn)自己有什么問題，然后來修自己的德性。
我們都知道大導(dǎo)演謝晉有三個(gè)兒子，兩個(gè)患智障，還有一個(gè)在他之前去世了。這對很多人來說是一種考驗(yàn)。謝晉是很了不起的，在事業(yè)和家庭幸福上做的很好，始終對家庭有擔(dān)當(dāng)、不放棄。再看《變形記》，里邊哥哥、妹妹、媽媽本來是幸福的一家，哥哥是公務(wù)員賺錢養(yǎng)家，妹妹和媽媽在家把哥哥照顧的很到位，后來很不幸的是有一天哥哥變成了甲殼蟲，剛開始妹妹和媽媽雖然傷心難過，但還是細(xì)心照料，哥哥雖然不會說話，但內(nèi)心是幸福的，也很感謝妹妹和媽媽。這樣日積月累，很多事情就發(fā)生了變化，先是做飯不好吃了，接著照顧得不用心了。從中我們可以看到人性的弱點(diǎn)。謝晉能那樣養(yǎng)孩子，堅(jiān)持一輩子真的很不容易。假設(shè)我們家里有個(gè)累贅，你再愛他，歲月和對方的無用，慢慢會給人帶來一種麻木。怎樣消除這種人性？這個(gè)過程就是養(yǎng)自己的德性、承擔(dān)、責(zé)任。我們都自我見證一下，自己做的咋樣，姊妹之間誰的德性好，誰能承擔(dān)的更多，不看你說，只看你做，也不是看你今天做，而是十年二十年的做。人是需要組織的，組織是需要高人去領(lǐng)導(dǎo)的，高人要經(jīng)常跟歷史上的圣人去交流對話，讀圣經(jīng)、讀《變形記》、《罪與罰》一些書，就是在跟圣人交流對話。
其實(shí)，我們談工作，在一個(gè)大集體里做分享的時(shí)候，這背后就是交流你的德性、彼此的關(guān)心。人與人之間的關(guān)系怎樣修，人的感情不是用情緒表達(dá)的，是用長期的愛和堅(jiān)持來表達(dá)的。對待人既有情緒的對待，又有理性的對待，也有利益的對待，這些對待都沒錯(cuò)，但你要保持警覺。當(dāng)我們警覺的時(shí)候，我們面對利益取舍、面對感情、權(quán)力取舍，是怎樣的一種態(tài)度。人都有自私的本能沖動，出于這種本能沖動你可能當(dāng)時(shí)跟別人掙了搶了，但理性的思考后你會認(rèn)識到自己的問題。
領(lǐng)導(dǎo)就是為一群人承擔(dān)的人，你承擔(dān)了大家的幸福和人生未來，要幫助下屬去思考，讓大家成長提升。我們大張這么多年，來來去去沉淀的人，我認(rèn)為做人的基礎(chǔ)還是人格和人品，當(dāng)然我們還要不斷的修行、成長。人的成長直到死的那一天也不能停止，否則活著的意義和價(jià)值將不復(fù)存在。成長跟年齡沒關(guān)系，年齡不是成長的障礙。一個(gè)人再老，也是有覺知、警覺的。如果不固執(zhí)，不倚老賣老，不經(jīng)驗(yàn)主義，他一切都覺知，就只是在身體反應(yīng)上出現(xiàn)了一些變化，但是他的心和感覺是敏感的，他用愛和關(guān)懷對待下屬和家人，你的一舉一動他都能看出你的心思，就像我們的喬主席，那不是老，是成熟。而有些人20多歲，他的面部表情都說明他已經(jīng)老了。
一定要記住，人的德性是為了長久。德性不夠要養(yǎng)自己的德性，把自己當(dāng)成億萬富翁去對待，能力不夠要提升自己的能力。人沒有德性不可能把企業(yè)做長，企業(yè)沒有價(jià)值也不可能做大，我們這兩天的目的就是討論如何讓價(jià)值更大。其實(shí)，我們不只是在做超市，而是在這個(gè)平臺上修我們的德性，修我們對待家人、同事、朋友，對待自己的德性。
我們通過打造一個(gè)超市平臺，在這個(gè)平臺上的整個(gè)過程都是在修養(yǎng)自己的德性，是在堅(jiān)守自己心靈的陣地。我們通過做生意知道了世界，知道了社會，也知道了自己，知道了朋友，也知道了敵人，也知道我們怎么去服務(wù)顧客，這樣我們就擁有了各種價(jià)值，我們的生命就會特別美好。
百年大張——堅(jiān)持信仰、打造價(jià)值
大家能不能在大張堅(jiān)持干下去，心是不是要在這一行堅(jiān)持不懈的去追求，主要看你有沒有信心，信心的背后其實(shí)還是信仰。咱大多人來自農(nóng)村，有咱自己的局限性，好多人都是在大張打造的做事有界有管理，狀態(tài)越來越好，這就是我們的價(jià)值。
我們講了這么多道理，經(jīng)歷了這么長的時(shí)間，我們要弄清楚一個(gè)問題，你一天有24小時(shí)哪怕有48小時(shí)不睡覺也干不完的活，因?yàn)槲覀兙τ邢蓿晕覀冃枰聦伲枰柚昂笞笥遗笥训奶崾尽⒗习宓膯l(fā)、班委會組織的這種討論，最終完成我們對下一年、五年、十年的工作安排和生活安排。讓你真正明白你該干啥，你的下屬該干啥，你怎樣培養(yǎng)你的下屬。如果你的下屬做的很好，你又能把握住他的品德和能力，你將來就可以做大領(lǐng)導(dǎo)。大張做大做不大，就看提拔用人準(zhǔn)不準(zhǔn)，用準(zhǔn)了、干好了，團(tuán)隊(duì)一定好。
大家對我有信心，我有能力將來一定做好；大家對我沒信心，我沒能力就一定做賴；我有能力，大家沒信心，我會給你信心。有些人在大張猶猶豫豫，離開時(shí)說一輩子不在這打工，被人所掌控實(shí)在沒意思、沒前途。其實(shí)我也被大張所掌控，這背后是一個(gè)信仰的問題，因?yàn)樗哪X子就固執(zhí)著應(yīng)該怎樣怎樣，想想，他不去了解大張的理念，被動去信；他不了解大張的制度，被動去守；他不了解大張給他的任務(wù)，被動去完成，那肯定很累很痛苦，累了很多年，然后糾結(jié)的走了，走時(shí)得出這樣的結(jié)論，后來發(fā)現(xiàn)出去還不如在大張。給大家提示的是，你看你的心是咋對待的，為啥有的人在大張那么享受？有的人在大張那么痛苦？為啥有的人既享受還有作為？
我們發(fā)現(xiàn)社會上有的人缺少信仰和靈魂，掙錢沒有底線。你說是欺騙，主要因?yàn)槲覀兒芏嗳说南M(fèi)理念不成熟，沒有定力，有定力的人是騙不住的。大張的價(jià)值不僅僅是簡單的賣點(diǎn)兒東西賺點(diǎn)兒錢，更要傳播一種人際關(guān)系、生命的一種信仰，這才叫大張文化，也是我要大家今年要懂得的一個(gè)方向。
她做很多工作并不是為了迎合別人，她是守著自己的靈魂去做的。她可以利潤低，可以貧窮，可以沒名聲，但這都不重要，重要的是她有了自己的靈魂，她會走的很遠(yuǎn)，走的很好。而沽名釣譽(yù)，為了英雄、面子去做事的人（公司），在世界上再有名也不一定是個(gè)高尚的人（公司），這個(gè)人（公司）也不一定有自信。一個(gè)自信的、踏實(shí)的公司，一定是點(diǎn)點(diǎn)滴滴去完成自己的成就，去打造自己的系統(tǒng)，讓企業(yè)信仰一直堅(jiān)持下去。
